Diensten voor gezond, veilig en duurzaam werken

Bij BliQ Arbo zetten we verschillende diensten in, afhankelijk van de situatie. Altijd met het doel om overzicht, voortgang en samenhang te brengen in verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Sneller schakelen

Vaste contactpersonen

Heldere communicatie

Inzicht in risico’s en verzuim

Verzuimbegeleiding

Heldere regie, vaste aanspreekpunten en samenhang in elk dossier.

Bij verzuim dat vraagt om overzicht en voorspelbaarheid.

RI&E (Risico-inventarisatie & -evaluatie)

Inzicht in arbeidsrisico’s en concrete maatregelen conform wetgeving.

Voor grip op risico’s en verplichtingen.

PAGO/PMO

Medische onderzoeken die inzicht geven in de belastbaarheid, risico’s en gezondheid van medewerkers. Gericht op preventie, vroegsignalering en duurzame inzetbaarheid.

Bij vragen over belastbaarheid, inzetbaarheid en arbeidsrisico’s.

Preventief spreekuur bedrijfsarts

Laagdrempelig advies voor werknemers om uitval te voorkomen.

Bij vragen of klachten van werknemers voordat verzuim ontstaat.

Niet zeker waar te beginnen?

Tijdens een eerste gesprek brengen we jullie situatie in kaart en adviseren we welke diensten passend zijn bij de organisatie, de vraagstukken en de risico’s.

In welke situaties BliQ wordt ingezet

Onze arbodienstverlening maakt het verschil bij organisaties die:

te maken hebben met complex of langdurig verzuim
behoefte hebben aan overzicht, regie en voorspelbaarheid
willen werken aan duurzame inzetbaarheid
zoeken naar samenhang vanuit verschillende disciplines

Klantverhalen

Sinds we met BliQ Arbo werken, zien we dat medewerkers veel sneller worden opgepakt door de bedrijfsarts. De communicatie is helder, afspraken zijn duidelijk en trajecten verlopen soepeler. Dat geeft rust voor zowel HR als de teams.

Klaar om kennis te maken?

Wil je sparren over verzuim, preventie of de wettelijke verplichtingen voor jouw organisatie? We denken graag met je mee.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een PAGO en een PMO?

Een PAGO (Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek) is een wettelijk verplichting vanuit de arbowet, gericht op de werkgerelateerde risico’s die in een RI&E staan beschreven. De werkgever is verplicht om PAGO ter beschikking te stellen. Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) valt niet onder de wettelijke verplichting van de arbowet en is een breder onderzoek naar de gezondheid en mentale inzetbaarheid, vaak gekoppeld aan leefstijl en werk. In praktijk zie je vaak ook dat er onderdelen van een PMO aan de PAGO worden toegevoegd. Daarmee wordt aan de arbowet voldaan, maar kan er ook breder advies over de algemene gezondheid worden gegeven. In beide gevallen worden individuele medische gegevens nooit met de werkgever gedeeld.

Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?

Een arbeidsdeskundig onderzoek is een onafhankelijk onderzoek waarbij op basis van een FML de mogelijkheden voor re-integratie in kaart worden gebracht. Een arbeidsdeskundige analyseert de werkplek, de beperkingen zoals deze in de FML zijn beschreven en de restverdiencapaciteit om te adviseren of een werknemer kan terugkeren in eigen werk, aangepast werk of ander werk bij de eigen werkgever (spoor 1) of bij andere werkgevers (spoor 2).

Wat doet een proces casemanager verzuim?

Een proces casemanager verzuim regisseert het re-integratieproces van zieke werknemers en bewaakt dat de re-integratie verloopt volgends de eisen vanuit wet en regelgeving. De casemanager is de centrale schakel tussen werkgever, werknemer en de arbodienst. De casemanagers van BliQ hebben altijd een gerichte opleiding gevolgd.

Wat doet een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)?

Een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) ondersteunt de bedrijfsarts bij de medische begeleiding van werknemers. De POB voert taken uit die onder de verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts vallen. Dit wordt ook wel taakdelegatie genoemd. In praktijk betekent dat dat de POB zelfstandig gesprekken of spreekuren uitvoert. Dat kan onderdeel zijn van de verzuimbegeleiding of betrekking hebben op preventie. Net als de bedrijfsarts zal een POB nooit medische gegevens delen met de werkgever. Alle POB’s van BliQ werken binnen de kaders van de Leidraad Taakdelegatie en Supervisie die door de beroepsvereniging van bedrijfsartsen (NVAB) is opgesteld.