Verzuimbegeleiding

Grip op verzuim, met duidelijke stappen en vaste regie. Verzuimbegeleiding die overzicht brengt voor werkgever én medewerker, ook wanneer het complex wordt.
  • Sneller schakelen
  • Vaste contactpersonen
  • Heldere communicatie

Dit levert verzuimbegeleiding van BliQ op

Goede verzuimbegeleiding draait niet alleen om het volgen van stappen, maar om het behouden van overzicht en regie. Door duidelijke afspraken en vaste coördinatie zorgt BliQ voor rust in het proces en helderheid voor alle betrokkenen.
Overzicht en voorspelbaarheid

Werkgever en medewerker weten waar zij aan toe zijn, welke stappen volgen en wat er van hen wordt verwacht.

Icoon Focusblauw Checklist
Eén vast aanspreekpunt

Alle verzuimcasussen worden gecoördineerd vanuit één regierol, met duidelijke afstemming tussen betrokken professionals.

Icoon Focusblauw Persoon
Voortgang richting duurzame terugkeer

Door tijdig bij te sturen en de juiste expertise in te zetten, blijft het traject in beweging en wordt onnodige vertraging voorkomen.

Icoon Focusblauw Voortgang

Meer dan wettelijke verplichtingen

De diensten van BliQ Arbo zijn ontwikkeld voor organisaties die meer willen dan het simpelweg voldoen aan wettelijke verplichtingen. Wij geloven dat goede arbodienstverlening begint waar standaardprocedures ophouden. Verzuim is zelden een puur medische kwestie. Het raakt aan werkdruk, organisatie, communicatie, verantwoordelijkheden en financiële consequenties. Daarom combineren wij binnen BliQ Arbo medische, juridische en financiële expertise in één samenhangende aanpak. Dat maakt onze dienstverlening niet alleen mensgericht, maar ook strategisch en bedrijfsmatig verantwoord.

Overzicht en regie

Goede verzuimbegeleiding draait niet alleen om het volgen van stappen, maar om het behouden van overzicht en regie. Het strikt afwerken van wettelijke termijnen is onvoldoende wanneer een dossier complex wordt of wanneer belangen uiteenlopen. BliQ Arbo zorgt ervoor dat er vanaf het begin duidelijkheid bestaat over rollen, verwachtingen en scenario’s. Door duidelijke afspraken en vaste coördinatie ontstaat rust in het proces en helderheid voor alle betrokkenen. Werkgever en werknemer weten waar zij aan toe zijn, welke stappen volgen en wat er van hen wordt verwacht. Dat voorkomt misverstanden, frustratie en onnodige escalatie.

Arbeid draagt bij aan herstel

Onze verzuimbegeleiding is gebaseerd op het uitgangspunt dat arbeid in veel gevallen bijdraagt aan herstel. Wij kijken daarom niet uitsluitend naar beperkingen, maar vooral naar mogelijkheden en wat de randvoorwaarden voor de re-integratie zijn. De bedrijfsarts beoordeelt zorgvuldig de belastbaarheid en formuleert helder onder welke omstandigheden werk verantwoord kan worden hervat. Daarbij wordt, waar nodig, de verzekeringsarts betrokken om in complexe situaties een objectief en verdiepend oordeel te geven. Deze samenwerking versterkt de kwaliteit van de advisering en voorkomt dat dossiers vastlopen in twijfel of discussie.

Heldere stappen en doordachte keuzes

Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het creëren van overzicht en voorspelbaarheid. Verzuim kan onrust veroorzaken binnen een organisatie, zeker wanneer trajecten lang duren of wanneer het perspectief onduidelijk is. BliQ Arbo brengt structuur aan door te werken met heldere fasering, duidelijke communicatie en transparante rapportage. Werkgever en medewerker weten welke stappen volgen, welke beslissingen genomen moeten worden en welke consequenties daarbij horen. Door scenario’s inzichtelijk te maken, inclusief de mogelijke financiële en juridische gevolgen, ontstaat ruimte voor doordachte keuzes in plaats van reactief handelen.

Eén vast aanspreekpunt

Binnen BliQ Arbo wordt elke verzuimcasus gecoördineerd vanuit één vaste regierol. Dat betekent dat alle betrokken professionals, zoals bedrijfsarts, praktijkondersteuner, arbeidsdeskundige en eventueel verzekeringsarts, onderling afstemmen vanuit één gezamenlijk kader. Voor de werkgever is er één vast aanspreekpunt dat overzicht houdt over het totale dossier. Deze manier van werken voorkomt versnippering, dubbele communicatie en tegenstrijdige adviezen. Het bevordert snelheid in besluitvorming en versterkt het vertrouwen tussen organisatie en arbodienst.

Verzuim en preventie

Naast individuele verzuimbegeleiding biedt BliQ Arbo ook preventieve diensten die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid. Denk daarbij aan risico-inventarisatie en -evaluatie, periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek en het preventief spreekuur van de bedrijfsarts. Preventie is voor ons geen losstaande activiteit, maar onderdeel van dezelfde integrale benadering. Door vroegtijdig signalen op te vangen en bespreekbaar te maken, kunnen langdurige uitval en oplopende schadelast worden voorkomen. Wij helpen organisaties om niet alleen te reageren op verzuim, maar actief te sturen op gezond werken.

De arbeidsdeskundige blik maakt het verschil

Wanneer re-integratie stagneert of wanneer onduidelijkheid bestaat over passende arbeid, kan de arbeidsdeskundige van BliQ Arbo worden ingezet. Deze vertaalt de medische randvoorwaarden naar concrete werkafspraken en beoordeelt of interne mogelijkheden realistisch zijn. Indien nodig wordt tijdig een tweede spoortraject voorbereid, zodat wettelijke termijnen niet in gevaar komen en kansen op duurzame terugkeer optimaal worden benut. Door tijdig bij te sturen en de juiste expertise in te zetten, blijft het traject in beweging en wordt onnodige vertraging voorkomen.

Naar concrete schadelastbeheersing

Schadelastbeheersing is binnen onze dienstverlening geen abstract begrip, maar een concreet en meetbaar doel. Verzuim heeft financiële consequenties in de vorm van loondoorbetaling, productiviteitsverlies en mogelijke WIA-instroom. BliQ Arbo maakt deze gevolgen inzichtelijk en helpt organisaties om op basis van realistische prognoses en onderbouwde keuzes te sturen op kostenbeheersing zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Juist de combinatie van medische zorgvuldigheid en financieel inzicht onderscheidt ons van traditionele arbodiensten.

Professioneel en onafhankelijk

Tot slot hechten wij grote waarde aan professionele onafhankelijkheid en juridische borging. Onze adviezen zijn toetsbaar, zorgvuldig onderbouwd en in lijn met de geldende wet- en regelgeving. Dit biedt zekerheid wanneer dossiers worden beoordeeld door het UWV of wanneer er discussie ontstaat over re-integratie-inspanningen. Door medische expertise, juridische scherpte en organisatorisch inzicht te verbinden, realiseren wij duurzame oplossingen in plaats van tijdelijke reparaties.

Bewuste keuzes

De diensten van BliQ Arbo zijn bedoeld voor organisaties die bewust kiezen voor regie, transparantie en resultaat. Wij werken samen met werkgevers die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun mensen en tegelijkertijd oog hebben voor de financiële en organisatorische impact van verzuim. Met vaste aanspreekpunten, korte lijnen en een integrale blik zorgen wij voor overzicht, voorspelbaarheid en voortgang richting duurzame terugkeer.

Heb je vragen over Verzuimbegeleiding?

Bel ons

026 – 32 59 498

Mail ons

info@bliq-arbo.nl

Veelgestelde vragen

Q

Een PAGO (Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek) is een wettelijk verplichting vanuit de arbowet, gericht op de werkgerelateerde risico’s die in een RI&E staan beschreven. De werkgever is verplicht om PAGO ter beschikking te stellen. Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) valt niet onder de wettelijke verplichting van de arbowet en is een breder onderzoek naar de gezondheid en mentale inzetbaarheid, vaak gekoppeld aan leefstijl en werk. In praktijk zie je vaak ook dat er onderdelen van een PMO aan de PAGO worden toegevoegd. Daarmee wordt aan de arbowet voldaan, maar kan er ook breder advies over de algemene gezondheid worden gegeven. In beide gevallen worden individuele medische gegevens nooit met de werkgever gedeeld.

Q

Een arbeidsdeskundig onderzoek is een onafhankelijk onderzoek waarbij op basis van een FML de mogelijkheden voor re-integratie in kaart worden gebracht. Een arbeidsdeskundige analyseert de werkplek, de beperkingen zoals deze in de FML zijn beschreven en de restverdiencapaciteit om te adviseren of een werknemer kan terugkeren in eigen werk, aangepast werk of ander werk bij de eigen werkgever (spoor 1) of bij andere werkgevers (spoor 2).

Q

Een proces casemanager verzuim regisseert het re-integratieproces van zieke werknemers en bewaakt dat de re-integratie verloopt volgends de eisen vanuit wet en regelgeving. De casemanager is de centrale schakel tussen werkgever, werknemer en de arbodienst. De casemanagers van BliQ hebben altijd een gerichte opleiding gevolgd.

Q

Een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) ondersteunt de bedrijfsarts bij de medische begeleiding van werknemers. De POB voert taken uit die onder de verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts vallen. Dit wordt ook wel taakdelegatie genoemd. In praktijk betekent dat dat de POB zelfstandig gesprekken of spreekuren uitvoert. Dat kan onderdeel zijn van de verzuimbegeleiding of betrekking hebben op preventie. Net als de bedrijfsarts zal een POB nooit medische gegevens delen met de werkgever. Alle POB’s van BliQ werken binnen de kaders van de Leidraad Taakdelegatie en Supervisie die door de beroepsvereniging van bedrijfsartsen (NVAB) is opgesteld.

Wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen

Onze diensten helpen organisaties om gezond en duurzaam te groeien — van preventie tot re-integratie.

RI&E (Risico-inventarisatie & -evaluatie)

Inzicht in arbeidsrisico’s en concrete maatregelen conform wetgeving.

Voor grip op risico’s en verplichtingen.

PAGO/PMO

Medische onderzoeken die inzicht geven in de belastbaarheid, risico’s en gezondheid van medewerkers. Gericht op preventie, vroegsignalering en duurzame inzetbaarheid.

Bij vragen over belastbaarheid, inzetbaarheid en arbeidsrisico’s.

Preventief spreekuur bedrijfsarts

Laagdrempelig advies voor werknemers om uitval te voorkomen.

Bij vragen of klachten van werknemers voordat verzuim ontstaat.